Opdrachtgevers geven aan dat we betrouwbaar zijn, kwaliteit leveren en goed presteren.
Toen ik in 2005 bij LMS kwam werken waren we nog een klein bedrijf met één verkooplocatie. Een klein bedrijf maar wel een bedrijf met grote doelstellingen. Door de jaren heen hebben we enorm veel meegemaakt. Met vallen en opstaan zijn we groot geworden zal ik maar zeggen.
Wat mij altijd enorm heeft geïnspireerd, is dat LMS zich vanaf het begin heeft vastgehouden aan het feit dat we mensen de ruimte geven om zich persoonlijk te kunnen ontwikkelen. Feitelijk is LMS een organisatie van mensen die zich de ondernemer voelen van hun werk. Denkt iemand aan het belang van het bedrijf? Levert iemand meer dan wat van hem/haar gevraagd wordt? Denkt iemand aan win-win? Is de persoon leergierig? Bezit je deze punten, dan kan het niet anders dan dat je stappen kunt maken in de juiste richting.
Commercieel Directeur
Leaders in Managing Sales